Mitarbeiterüberwachung per Video-, GPS- und Telefon? Was Arbeitgeber im Job dürfen – und was nicht. Jetzt lesen und Bescheid wissen!

Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst: Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz und Nebenabreden – welche Besonderheiten Beschäftigte kennen sollten. Hier lesen!

Arbeitszeit & Überstunden bei Geschäftsreisen ✓ Gibt es eine Dienstreisepflicht für Angestellte – auch im Ausland? ✓ Gesetzlicher Unfallschutz ➤ Jetzt lesen!

Eine verspätete Rückkehr aus dem Urlaub kann zu einem Arbeitsausfall führen. Mit welchen Konsequenzen Arbeitnehmer rechnen müssen, ob eine Kündigung droht und ob das Gehalt weiter gezahlt wird – hier informieren!

Mehrere Minijobs: Alles zu geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen, Sozialabgaben, Steuern und Verdienstgrenzen ➤ Hier mehr erfahren!

Arbeiten, nur wenn es etwas zu tun gibt – das Teilzeitmodell der „Arbeit auf Abruf“ macht es möglich. Was genau sich dahinter verbirgt, welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt und worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten, ist hier zu lesen.

Kündigung von Auszubildenden nach der Probezeit: Wann sie möglich ist, welche Besonderheiten auftreten und wann Ausbildungsbetrieb bzw. Auszubildender Anspruch auf Schadenersatz haben, ist hier zu lesen.

Wird ein Arbeitnehmer im Urlaub krank, kann er seinen Urlaubsanspruch unter Umständen behalten. Welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen, wie sich Arbeitnehmer im Fall der Fälle richtig verhalten und welche Regelungen bei Mehr- und Sonderurlaub gelten – jetzt lesen!

Das Strafgesetzbuch, die Strafprozessordnung und die Landesgesetze der öffentlichen Sicherheit definieren die Rechte von Polizeibeamten im Dienst. Was die Polizei darf und was nicht, welche Strafen Beamten im Falle eines Rechtsverstoßes drohen und was passiert, wenn Polizisten selbst Opfer von Gewalt werden, ist hier zusammengefasst.

Die Unfallverhütungsvorschriften sind für Unternehmen rechtlich bindend. Was sich genau dahinter verbirgt, an welche Regelungen sich Unternehmer halten müssen und welche Strafen bei Verstößen drohen – jetzt informieren.