Schlagwort: Arbeitsrecht

Bildungsurlaub

Ob Computerworkshop oder Sprachkurs: Der Gesetzgeber sieht mehrere bezahlte Urlaubstage pro Jahr für die Bildungsfreistellung von Arbeitnehmern vor. Wer einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub hat und welche Regelungen in den einzelnen Bundesländern gelten, klärt dieser Artikel.

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Hitze im Büro

Temperaturen oberhalb der 25-Grad-Marke sorgen in Büros häufig für erschwerte Arbeitsbedingungen. Doch bis zu welcher Raumtemperatur ist das Arbeiten überhaupt noch zumutbar, welche Pflichten fallen dem Arbeitgeber zu und ab wann gibt es hitzefrei im Büro?

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Arbeitsunfall

Bei einem Arbeitsunfall sind Betroffene und deren Angehörige häufig besser abgesichert als bei einem Unfall im privaten Bereich. Warum es von Vorteil ist, wenn ein Unfall als Arbeitsunfall eingestuft wird und wie sich Betroffene im Fall der Fälle richtig verhalten, ist hier zu lesen.

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Haushaltsnahe Dienstleistungen

Durchstarten als Alltagshelfer. Was fällt unter den Bereich „haushaltsnahe Dienstleistungen“, welche rechtlichen Stolperfallen gibt es und welche Behördengänge sind notwendig?

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Mobbing

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernst zu nehmendes Problem, das Betroffene die Karriere kosten kann. Doch was ist Mobbing und welche rechtlichen Möglichkeiten haben Mobbingopfer, um sich gegen Anfeindungen und Diskriminierung zu wehren?

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Altersteilzeit

Welche Voraussetzungen muss ein Arbeitnehmer erfüllen, um in Altersteilzeit gehen zu können? Welche Folgen hat diese auf die Gehaltszahlungen und wie sieht es mit dem gesetzlichen Rentenanspruch aus? Dieser Artikel beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Altersteilzeit.

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Internet am Arbeitsplatz

Viele Arbeitnehmer nutzen den Internetzugang am Arbeitsplatz, um private Angelegenheiten zu regeln. Doch ist es überhaupt erlaubt, diesen für private Zwecke zu nutzen? Wer haftet für Rechtsverstöße und wann drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen?

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Sonntagsarbeit

Laut Arbeitszeitgesetz ist es Arbeitnehmern untersagt, an Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen zu arbeiten. Doch es gibt Ausnahmen. Unter welchen Umständen die Sonntagsarbeit erlaubt ist und auf welchen Ausgleich Arbeitnehmer Anspruch haben, klärt dieser Artikel.

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Kündigungsschutzprozess

Arbeitnehmer können die Wirksamkeit der Kündigung durch einen Kündigungsschutzprozess gerichtlich überprüfen lassen. Welche Voraussetzungen und Fristen es gibt und wie ein Kündigungsschutzprozess abläuft, klärt dieser Artikel.

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Erkältung: Ausruhen oder Arbeiten?

Die Erkältung hat einen voll erwischt. Der Arbeitnehmer muss entscheiden: Mit der Erkältung zu Hause bleiben oder arbeiten gehen? Was sagen die Kollegen, wenn man krank zur Arbeit auftaucht? Und lässt sich das Ansteckungsrisiko reduzieren?

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